При исчислении среднего дневного заработка работника для расчета пособия по болезни всегда, независимо от того, есть в расчетном периоде високосный год или нет, нужно брать 730 дней 3 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ).

Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется в зависимости от страхового стажа работника: — при стаже до 5 лет – 60 % среднего заработка, — при стаже от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка, — при стаже 8 и более лет – 100% среднего заработка.

Обращаем ваше внимание на то, что с 2021 г. абсолютно все работодатели начисляют и выплачивают работникам пособие по временной нетрудоспособности лишь за первые три дня болезни — расчетом пособия за остальные дни болезни и его выплатой занимается ФСС (Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375).

Чтобы расчет больничных 2022 был правильным, к выплатам расчетного периода не включают:

• оплату первых 5 дней временной нетрудоспособности за счет предприятия;
• пособие по временной нетрудоспособности за счет ФСС;
• пособие по беременности и родам;
• выплаты, начисленные за месяцы, исключенные из расчетного периода;