Когда нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?

Обратиться к работодателю с заявлением на отпуск по уходу за ребенком работник может как непосредственно сразу после рождения, так и в любой момент до достижения малышом указанного возраста. То есть если малыш родился 1 февраля 2022, то оформить отпуск можно до 1 августа 2023 г.Nov 14, 2022

Обычно отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оформляется с даты, следующей после окончания отпуска по беременности и родам. Однако по желанию женщины оформить его можно прямо со дня рождения малыша, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Порядок оформления пособия по уходу в 2022 году выглядит так:

1. сотрудник пишет заявление на отпуск;
2. работодатель издает приказ;
3. сотрудник подает заявление о назначении пособия, а при необходимости — о замене лет;
4. компания инициирует выплату.

Aug 22, 2022

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком

• Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
• Сведения о застрахованном лице (Приложение № 2 к Приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26).
• Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком (Копия).